1、本科以上学历、形象气质佳，22-26岁，熟悉人力资源各模块工作，熟练使用计算机及office办公软件，工作细致、认真；
2、对招聘渠道人才评估等招聘核心环节有清晰理解；
3、熟悉国家相关政策及法律法规；
4、很强的亲和力，具备优秀的沟通与协调能力；
5、参与培训、绩效、员工关系等其他模块相关工作；
6、负责各种保险及劳动关系的办理。

公司福利：一经录用，缴纳五险一金、餐补、工龄工资、带薪年假、节假日福利等。
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